Ondersteun talent bij het vinden van nieuwe en passende werk.
Plan een gratis demo in
Ik ben werkzoekende
De Werk-naar-Werk Talentpool is een gedeelde kandidatenpool binnen The Talentpool Community, speciaal voor medewerkers die door reorganisatie of boventalligheid hun baan verliezen. In plaats van deze mensen los te laten, plaats je hun profiel in de pool, waar andere aangesloten werkgevers ze direct kunnen vinden voor passende vacatures. Zo voorkom je dat waardevol talent verloren gaat — en help je mensen van werk naar werk, zonder dat ze eerst werkloos hoeven te worden. Net als de rest van The Talentpool Community werkt het zonder recruitmentfee en zonder tussenpersoon: werkgevers helpen elkaar rechtstreeks.
Het probleem
Je neemt afscheid van collega’s die je liever had gehouden — mensen met kennis, ervaring en motivatie. Voor hen betekent het onzekerheid. Voor jou betekent het een transitievergoeding, een outplacementtraject en een deuk in je employer brand.
En het pijnlijkste: al dat talent verdwijnt, terwijl een andere organisatie er misschien net naar op zoek is.
Mederwerkers maken gemakkelijk een account aan door hun cv of Linkedin-profiel te uploaden. Hiermee wordt hun profiel omgezet in een dynamisch Talentpool-profiel waarin talenten en skills centraal staan.
Andere aangesloten werkgevers binnen de community krijgen toegang en kunnen direct zien wie er beschikbaar is.
Een passende match leidt tot een rechtstreeks contact tussen werkgevers — zonder bureau en zonder fee.
De Werk-naar-Werk Talentpool is relevant voor elke organisatie die afscheid moet nemen van medewerkers, maar hen niet zomaar wil loslaten. In plaats van een vertrek zonder vervolg begeleid je mensen direct naar nieuw werk bij een andere aangesloten werkgever.
Plaatsen boventallige medewerkers rechtstreeks bij een andere werkgever, zodat goed talent niet verloren gaat en het vertrek waardig verloopt.
Geven herplaatsing en duurzame inzetbaarheid concreet handen en voeten via één gedeeld netwerk, in plaats van losse, kostbare trajecten.
Behouden waardevolle mensen voor de arbeidsmarkt wanneer een tijdelijke opdracht, subsidie of project afloopt.
Verankeren van-werk-naar-werkbeleid in een concrete voorziening die hun leden direct kunnen inzetten.
Zetten de pool in als operationele uitwerking van regionaal van-werk-naar-werkbeleid en werkgelegenheidsdoelstellingen.
Doe mee
Sluit je organisatie aan en begeleid je mensen van werk direct naar werk.
Plan een kennismakingOp zoek naar verdieping en actuele inzichten? Hier vind je nieuwsartikelen over de nieuwste trends, ontwikkelingen en innovaties op de arbeidsmarkt – van praktische tips tot inspirerende verhalen die je helpen vooruit te kijken en anders te denken over werven, werken en talent.
E-mailadres
Telefoonnummer
Ons team staat je graag te woord en komt zo snel mogelijk bij je terug met een passend antwoord.
Waar ben je naar op zoek?
Naar het zoeken van kandidaten bij je vacatures
Naar het beheren van je abonnement
