Iedereen wordt geacht te kunnen solliciteren. Maar van wie leer je dat eigenlijk?
Een cv aanpassen, vacatures uitpluizen, een motivatie schrijven en vervolgens wachten. Werkzoekenden steken veel tijd in solliciteren, maar krijgen vaak weinig uitleg terug. Uit een eerdere peiling van The Talentpool Community onder 215 werkzoekenden blijkt dat 36% meer dan zes uur per week besteedt aan zoeken en solliciteren. Tegelijkertijd noemt 51% een afwijzing zonder uitleg als een van de grootste stressbronnen. Wie helpt hen verder? Met de Week van de Baanzoeker, van 26 tot en met 30 oktober, organiseert The Talentpool Community zes gratis online webinars om werkzoekenden praktische ondersteuning te bieden.
Wie leert je hoe het werkt?
Voor een starter begint dat al bij de eerste vacature. Hoe laat je zien wat je te bieden hebt als werkgevers werkervaring vragen die je nog moet opdoen? Wie na dertig jaar bij dezelfde werkgever opnieuw een baan zoekt, staat voor andere vragen. Hoe maak je tegenwoordig een cv? Hoe benader je werkgevers? En wat kun je met AI tijdens je zoektocht?
Goed zijn in je vak betekent niet automatisch dat je weet hoe je een volgende baan vindt. Bovendien verandert het sollicitatieproces. Online netwerken, AI-tools en jezelf presenteren vragen om kennis die niet voor iedereen vanzelfsprekend is.
Met de Week van de Baanzoeker wil The Talentpool Community die kennis gratis toegankelijk maken. De webinars bieden hulp bij vragen waar werkzoekenden zelf mee aan de slag kunnen. Tegelijkertijd blijft duidelijke communicatie vanuit werkgevers nodig: een webinar vervangt geen inhoudelijke reactie op een sollicitatie.
Solliciteren vraagt om meer dan een goed cv
Werkzoekenden moeten keuzes maken, zichzelf presenteren en omgaan met spanning en afwijzingen. Met de Week van de Baanzoeker wil The Talentpool Community die kennis toegankelijk maken. De week is bedoeld voor iedereen die een baan zoekt of een volgende stap overweegt: van pas afgestudeerden tot mensen die na een lange loopbaan opnieuw moeten solliciteren.
Zes onderwerpen, praktische hulp
Tijdens zes gratis webinars komen verschillende vragen en situaties aan bod:
AI-spreekuur voor werkzoekenden
Hoe gebruik je AI-tools bij het zoeken naar vacatures, het verbeteren van je cv en het voorbereiden van een gesprek?
Door Yente van den Bosch – Maandag 26 oktober · 10.00u
Solliciteren als multipotential
Hoe maak je van je veelzijdigheid en verschillende interesses een kracht?
Door Catelijne Gerlag – Dinsdag 27 oktober · 10.00u
Hoe voer je een sollicitatiegesprek waar veel vanaf hangt?
Hoe ga je om met spanning en bewijsdrang, en blijf je dicht bij jezelf?
Door Sandra Grauss – Woensdag 28 oktober · 10.00u
Je eerste baan vinden
Hoe laat je zien wat je te bieden hebt als je nog weinig werkervaring hebt?
Door Lanny Roest – Donderdag 29 oktober · 10.00u
Van contact naar contract: netwerken werkt!
Hoe leg je contact en bouw je een netwerk op dat je verder kan helpen bij het vinden van werk?
Door Josée Blanken – Vrijdag 30 oktober · 10.00u
60 is het nieuwe 40
Een volgende loopbaanstap op latere leeftijd: wat past bij je in deze fase en hoe zet je jouw ervaring in?
Door Linda Beentjes – Vrijdag 30 oktober · 14.00u
De experts delen praktische tips en voorbeelden waarmee deelnemers hun eigen zoektocht kunnen aanpakken. Zo biedt de week hulp bij zowel de voorbereiding als het contact met mogelijke werkgevers.
Gratis online deelnemen
De Week van de Baanzoeker vindt plaats van maandag 26 tot en met vrijdag 30 oktober 2026. Alle zes webinars zijn gratis en online te volgen via Microsoft Teams. Deelnemers kunnen zich aanmelden voor één of meerdere sessies.
Het volledige programma en de inschrijflinks staan op de pagina van de Week van de Baanzoeker.